وظائف الطلاب في ألمانيا: كيفية العثور على عمل أثناء دراستك

من المثالي أن لا يحتاج أي طالب للعمل أثناء دراسته في ألمانيا، ولكن في الواقع، يتطلب الأمر أحيانًا كسب المال لتغطية تكاليف الدراسة، ونفقات المعيشة، وبعض الكماليات. لذا، ليس من المفاجئ أن يعمل العديد من الطلاب الألمان في العطلات وأثناء الفصل الدراسي.

إذا كنت تفكر في القيام بالمثل، فلا ينبغي أن يكون العثور على عمل أمرًا صعبًا، ولكن هناك بعض الأمور التي يجب على الطلاب الدوليين معرفتها قبل تقديم سيرتهم الذاتية. من المهم أن تكون على دراية بالقوانين والخيارات المتعلقة بوظائف الطلاب في ألمانيا، بالإضافة إلى كيفية تنظيم دراستك بشكل يتيح لك كسب المال دون التأثير على تحصيلك الأكاديمي.

ما هي القواعد الأساسية بشأن عمل الطلاب الأجانب في ألمانيا؟

توجد العديد من فرص العمل للطلاب الدوليين في ألمانيا، ولكن هناك بعض القواعد والقيود التي يجب مراعاتها.

الساعات المسموح بها

يُسمح للطلاب بالعمل لمدة 20 ساعة أسبوعيًا خلال الفصل الدراسي. أما خلال فترات العطلة، يمكنهم العمل بدوام كامل. إذا كنت تدرس للحصول على شهادة لغة، يمكنك أيضًا العمل لمدة 20 ساعة أسبوعيًا كحد أقصى. إذا عملت أكثر من الساعات المحددة، ستلتزم بالمساهمة في صندوق الضمان الاجتماعي في ألمانيا.

ساعات العمل حسب الجنسية

إذا كنت قادمًا من خارج الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية، يُسمح لك بالعمل لمدة 120 يومًا كاملًا أو 240 يومًا نصف يوم في كل عام. يُعتبر اليوم الكامل 8 ساعات، بينما نصف اليوم 4 ساعات. تشمل هذه الفترات التدريب العملي حتى وإن كانت غير مدفوعة، ولكن العديد من وظائف المساعدين الطلابيين أو المعلمين داخل الجامعات ليست مشمولة.

التسجيل في مكتب الأجانب

من المهم التسجيل في مكتب الأجانب إذا كنت تعمل كمساعد طلابي، بحيث لا يُحتسب عملك من حصتك السنوية.

قيود الدخل

توجد أيضًا قيود على الدخل لجميع الطلاب في ألمانيا. إذا كسبت أقل من 520 يورو في الشهر، فلن يُفرض عليك ضرائب. إذا تجاوز دخلك هذا المبلغ، فستدخل ضريبة الدخل حيز التنفيذ. ومع ذلك، يُعفى الطلاب من دفع مساهمات التأمين ضد البطالة، حتى وإن كان دخلهم فوق الحد المطلوب.

ومع ذلك، قد تحتاج إلى دفع مساهمات إضافية للتأمين الصحي عندما يتجاوز دخلك الحد المطلوب، بينما يُطلب منك أيضًا دفع مساهمة في المعاش التقاعدي، والتي تعتمد على مدى ارتفاع دخلك الشهري.

التأشيرات

تنطبق هذه القواعد على حاملي تأشيرات الطلاب أو تصاريح الإقامة في ألمانيا. إذا كنت تدرس للحصول على شهادة لغوية، فإن خيارات العمل الخاصة بك تكون محدودة.

العمل الحر

بالإضافة إلى ذلك، هناك قواعد خاصة بشأن العمل الحر. هذه الأدوار متاحة فقط للطلاب من الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية.

كيف يجد الطلاب الدوليون عملاً في ألمانيا؟

الآن بعد أن تعرفنا على الجانب القانوني، لننظر إلى كيفية العثور على الوظيفة المثالية للطلاب. هناك عدة طرق للبحث عن الوظائف، لذا يجب عليك استغلال جميع الخيارات المتاحة.

الطرق التقليدية

يمكن للعديد من الطلاب العثور على وظائف غير رسمية في المطاعم، والمحلات، أو الحانات من خلال التعرف على منطقتهم المحلية. تُنشر إعلانات الوظائف بشكل دوري على النوافذ وعلى لوحات الإعلانات، كما تعتبر الصحف مصدرًا جيدًا للعثور على فرص العمل. إذا كنت تتحدث الألمانية بطلاقة، فلا تتردد في التعريف بنفسك في أماكن العمل المحتملة وتسليم سيرتك الذاتية.

المواقع الإلكترونية

في الوقت الحاضر، هناك مواقع إلكترونية خاصة بالطلاب، مما يجعل البحث عن عمل أسهل. على سبيل المثال، موقع Studentjob.de يسرد الوظائف المعلن عنها خصيصًا للطلاب في المدن الجامعية في جميع أنحاء البلاد. يمكنك أيضًا البحث باللغة الإنجليزية لتسهيل الأمر.

إذا لم تنجح هذه الطريقة، هناك موقع Jobbörse، الذي يعد لوحة إعلانات ضخمة تديرها الدولة الألمانية. كل من الموقعين يعدان مصدرًا مفيدًا للحصول على أفكار تجعل طلبات العمل عبر الإنترنت سهلة.

العمل داخل المؤسسة الأكاديمية

يمكنك أيضًا اختيار العمل ضمن مؤسستك الأكاديمية. في هذه الحالة، اسأل المعلمين عن النصائح حول من تتوجه إليه وأنواع الوظائف المتاحة. تحتوي معظم أقسام الجامعات على لوحات إعلانات تبرز الوظائف المتاحة حاليًا. تذكر أن هذه الوظائف لن تُحتسب في حصتك السنوية، مما يترك لك مجالًا للبحث عن عمل إضافي خلال فترات العطلة.

أنواع وظائف الطلاب التي يمكن توقعها في ألمانيا

لا تتوقع العثور على وظائف ذات رواتب مرتفعة تكون الخطوة الأولى على سلم وظيفي ناجح. إن نظام العمل الطلابي في ألمانيا مصمم ليكون مكملًا للدراسة، مما يساعد الطلاب على تدبير أمورهم خلال فترة دراستهم.

أنواع العمل المتاحة

تشمل الوظائف الشائعة المتاحة للطلاب الأجانب وظائف مثل babysitting، أو التدريس (تعليم اللغة الإنجليزية للأطفال هو خيار شائع). كما يمكن أن تشمل العمل في خدمات الضيافة في الفعاليات الكبرى، أو البيع بالتجزئة.

النوع الآخر من الوظائف هو داخل المؤسسة الأكاديمية، والتي غالبًا ما تشمل العمل كمساعد بحثي للأكاديميين أو فرق المشاريع. يمكن أيضًا أن تشمل العمل في المكتبات أو جمع التبرعات أو حتى القيام بمهام تدريسية.

تعد هذه الوظائف جزءًا مهمًا من نموك الأكاديمي، حيث تساعدك في تعزيز دراستك، كما توفر فرصًا رائعة للتواصل مع الأكاديميين الذين يرغبون في متابعة مسيرتهم في الأكاديمية الألمانية.

فهم أنواع العمل المختلفة للطلاب في ألمانيا

كثير من الناس ليسوا على دراية بأن هناك أنواعًا مختلفة من الوظائف عندما يصلون إلى ألمانيا. لكنهم سرعان ما يدركون أن العمل في ألمانيا أكثر تعقيدًا مما يبدو. لذلك، قبل البحث عن عمل، من المفيد فهم المصطلحات المختلفة المستخدمة لوصف العمل الطلابي.

الوظائف الصغيرة (Mini-jobs)

تعرف أيضًا بالوظائف الجانبية، وتعد الوظائف الصغيرة فئة محددة في نظام العمل الألماني. تهدف إلى جعل سوق العمل أكثر “مرونة” بحيث يمكن لأرباب العمل توظيف العمال الذين يحتاجونهم. تأتي الوظائف الصغيرة بحد أقصى للراتب الشهري قدره 520 يورو، ولا تخضع أي من هذه الدخل لضريبة الدخل.

التدريب العملي (Internships)

يأخذ العديد من الطلاب في ألمانيا التدريب العملي للتحضير لعالم العمل وبناء روابط مع الشركات. إذا استمرت فترة التدريب لأكثر من 3 أشهر، يجب أن تكون مدفوعة، ولكن الأدوار القصيرة يمكن أن تكون غير مدفوعة. في كلتا الحالتين، تُحسب الساعات التي تعمل بها ضد حصتك السنوية. بشكل عام، يتم ترتيب التدريب من خلال مؤسستك الأكاديمية، والتي يجب أن تمتلك مكتبًا للتواصل بين الطلاب وأرباب العمل.